Le Service Civique

Une Mission pour chacun au service de tous

L‘objectif de l’engagement de Service Civique est de mobiliser la jeunesse pour répondre aux défis de la société. Ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, jusqu’à 30 ans en situation de handicap, il offre un cadre d’engagement où les jeunes pourront se côtoyer et vivre une expérience humaine unique. Pour être volontaire, seuls comptent la motivation et le savoir-être.
Ce n’est pas un stage, ni du bénévolat ni même un emploi salarié, c’est un engagement volontaire pour une durée de 6 à 12 mois mais une indemnité est reçue en échange du temps et de l’énergie déployée pour la cause choisie. Plusieurs dizaines de milliers de missions d’intérêt général sont proposées dans 10 domaines d’action prioritaires pour la Nation, chacun peut y trouver une organisation ou une action qui lui correspond. Elles sont complémentaires des activités confiées aux salariés ou aux agents publics et ne peuvent se substituer ni à un emploi ni à un stage.

Pourquoi accueillir des volontaires ?

Aux jeunes qui s’engagent : Tous peuvent bénéficier de l’action des volontaires sur le terrain, qui crée une nouvelle relation entre les structures d’accueil et leurs publics. Le Service Civique leur offre une expérience de vie unique pendant laquelle ils pourront mûrir, gagner en confiance, s’ouvrir aux autres, acquérir des compétences transversales et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir.
Aux organismes d’accueil : Le Service Civique permet d’amplifier vos actions, d’expérimenter des projets d’innovation sociale, et d’aller à la rencontre de nouveaux publics.
À l’ensemble de la société : Tous peuvent bénéficier de l’action des volontaires sur le terrain, qui crée une nouvelle relation entre les structures d’accueil et leurs publics.

Un contrat spécifique

La mission de Service Civique s’effectue sur une durée moyenne de 24 à 30h hebdomadaire.
Le volontaire est indemnisé 619,83 € minimum par mois : 504,98 € sont pris en charge par l’État et 114,85 € par la structure d’accueil.
Le volontaire signe un contrat d’engagement et entretient un lien de coopération, défini par le code du service national, avec l’organisme qui l’accueille.
Le volontaire bénéficie d’un accompagnement par un tuteur mobilisé au sein de votre organisme.

Le Service Civique favorise les liens sociaux et intergénérationnels. Il bénéficie à toute la société.

Des avantages pour les jeunes qui s'engagent

Pendant leur mission :

Un accompagnement personnalisé avec un tuteur dédié.
La carte du Service Civique permettant de bénéficierdes mêmes avantages que les étudiants.
Le cumul possible de l’Aide au Logement et de l’Allocation aux adultes handicapés avec l’indemnité mensuelle des volontaires.
Une protection sociale complète, prise en charge par l’État.

Après leur mission :

Une attestation officielle à conserver pour faire valoirleur engagement de Service Civique.
Un engagement valorisable tout au long de leur parcours :formation, emploi, bénévolat… notamment dansle cadre du Compte personnel d’activité (CPA).
Des droits au titre de la retraite cumulés pendantla durée de leur mission.

Comment accueillir un volontaire ?

Une démarche simple :

Concevoir votre projet d’accueil, de nombreux exemples de missions sont disponibles dans le « Référentiel de missions ».
Connaître les modalités d’accueil, consultez l’espace organismes sur le site service-civique.gouv.fr pour préparer et lancer votre projet d’accueil de volontaires.

Besoin d’un accompagnement ?

Si votre action est à échelle locale (un département ou une région), vous pouvez contacter votre référent territorial Service Civique (au sein du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports - (SDJES) - ou de la Délégation régionale à la jeunesse, à l’engagement et aux sports - (DRAJES) :

Si votre périmètre d’action est national, contactez l’Agence du Service Civique sur :

Vous aussi accueillez des volontaires